PDF Imprimer Envoyer

30 Generator Technicians Electrician (GTE)

RECRUTEMENT URGENT : Nous cherchons pour le compte d’une Multinationale spécialisée dans la location de matériel et solutions de gulations thermiques des techniciens en Électricité.

Postes repartis comme tels dans les pays suivants :

Cameroun : 10 - Côte d’Ivoire : 10 - Niger : 05 - Gabon : 05

Missions principales

Opération, maintenance et paration des équipements conformément aux procédures de travail en vigueur et aux normes :

Entretien et réparation des appareillages de commutation BT/HT, transformateurs, alternateurs, moteurs et panneaux de commande relatifs.

Dépannage et analyse détaillée des anomalies.

Vérification de la disponibilité maximum des installations et des meilleures conditions possibles des équipements.

Qualification minimum AAP2.

Application des normes QHSE de la société.

Aide au développement des nouveaux employés y compris l'accueil et l'introduction au travail.

Vérification que l'installation des chantiers et la démobilisation sont effectuées en conformité avec les normes AIP.

Liaison avec le superviseur des opérations pour une utilisation efficace et performante du matériel électrique.

Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site.

Profil

- Formation : DUT ou BTS dans les domaines ci-après (électrique, électrotechnique, électronique ou génie industriel) avec à la base un Bac dans les filières techniques

- Expérience : Débutant accepté

- Bonne capacité de communication et de daction

- Capacité de travail dans un espace restreint dune hauteur de 2,5 mètres

- Etre capable de travailler en équipe et de l’animer

- Sens du devoir et du résultat, autonomie

- Bilinguisme (Français/ anglais) exigé

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé en indiquant le libellé du poste à l’adresse suivante : daga.technologie@gmail.com ou BP11760 Niamey-NIGER avant le 25 mai 2012



 

Mise à jour le Lundi, 01 Octobre 2012 21:16
 
Daga Consulting - Conseil, Ingénierie, Etudes et Réalisation - Copyright 2012.